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Après une première phase de prise de contact et de diagnostic, Combomédia a proposé une charte éditoriale et une arborescence complètes, définissant notamment les différentes typologies d’articles : guides pratiques, check-lists, interviews de recruteurs, cas racontés par les consultants, actus métiers, tutos vidéo…
Le maillage transversal des articles s’appuie sur une logique de gamification développée par Aksis pour inciter les demandeurs d’emploi à une recherche plus active.
Combomédia a également formé les responsables éditoriaux à l’écriture web, au secrétariat de rédaction et à la fonction de rédacteur en chef.
Aksis a ainsi pu mettre en place l’organisation interne nécessaire pour produire les contenus éditoriaux de sa plate-forme